Der Energiesektor steht unter Hochdruck. Verteilnetzbetreiber im deutschen Stromnetz müssen ihre Infrastruktur für die Energiewende fit machen. Wie mehr Tempo in die Modernisierung von Energiesystemen kommt, zeigt die neue Ausgabe der „be top“.

Eigentümerwechsel bei der German Edge Cloud: Im Rahmen eines Ma-nagement-Buy-Outs hat die Friedhelm Loh Group die German Edge Cloud GmbH & Co. KG zum 1. November 2024 vollständig an Geschäftsführer Dieter Meuser verkauft.

Die Friedhelm Loh Group richtet den Verbund ihrer Unternehmen auf die Zukunft aus. Der Global Player mit Sitz in Haiger, Hessen, erweitert dafür seinen Vorstand. Prof. Dr. Niko Mohr ergänzt den Vorstand um Inhaber und Vorstandsvorsitzenden Prof. Dr. Friedhelm Loh und CFO Ralph Lindackers. Er übernimmt zusätzlich zum 1. November 2024 die Funktion des CEO von Rittal International und Rittal Software Systems. Die Unternehmen der Friedhelm Loh Group sind u.a. mit innovativen Systemlösungen für den Steuerungs-, Schaltanlagen- und Maschinenbau sowie in der Wachstumsbranche IT Infrastruktur und Zukunftsbranchen wie Energy und Power weltweit erfolgreich.

Die Industrie steckt mitten in der Transformation: Digitalisierung, Energiewende, Nachhaltigkeit müssen umgesetzt werden. Was es dafür braucht: Infrastrukturausbau im großen Stil und zwar schnell und effizient – über Standardisierung. Dass dies ein Umdenken braucht und wie dies funktionieren kann, zeigten Rittal und Eplan jetzt auf der Hannover Messe dem Bundeskanzler Olaf Scholz und dem norwegische Ministerpräsidenten Jonas Gahr Støre live und in Farbe.

Künstliche Intelligenz (AI) verspricht geradezu revolutionären Nutzen. Ist die IT-Infrastruktur schon bereit? Betreiber von Rechenzentren betreten mit ihren Technologie-Partnern gerade technologisches Neuland. Rittal hat eine neue Kühllösung vorgestellt, die über 1 Megawatt Kühlleistung erbringt und den Weg für AI ebnet. Denn der Bedarf an Rechenleistung wächst so stark, dass ein völlig neues Level bei Skalierung, Kühlung, Stromverteilung und Energieeffizienz gefragt ist. Der globale Systemanbieter stößt damit in ein neues, wachsendes Feld der IT-Kühlung vor – im Hinblick auf Leistungsklasse und Technologie.

Der 2. September war ein aufregender Tag bei Rittal in Herborn: Die Friedhelm Loh Group hat 71 neue Auszubildende in insgesamt 16 Berufsbildern im kaufmännischen, IT- und gewerblich-technischen Bereich begrüßt. Die zentralen Einführungstage vom 2. bis 6. September boten den jungen Nachwuchskräften interessante Einblicke in ihre zukünftigen Tätigkeiten und neue Ideen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wieder haben Wassermassen gewütet, wieder wurden Lebensgrundlagen zerstört. Im Juni hat Hochwasser in Süddeutschland ganze Orte unter Wasser gesetzt. Die Friedhelm Loh Group spendet für die Betroffenen vor Ort und unterstützt mit 100 Trocknungsgeräten im Wert von über 65.000 Euro.

23 Nachwuchskräfte der Friedhelm Loh Group haben im Mai und Juni erfolgreich ihre Ausbildung abgeschlossen. In einer feierlichen Veranstaltung erhielten sie Ende Juli von der Geschäftsführung und Ausbildungsleitung in der Rittal Zentrale in Herborn ihre verdienten Abschlusszeugnisse. Gestärkt durch Glückwünsche, Fachkenntnisse und einmalige Erfahrungen aus der Ausbildungszeit freuen sich die jungen Fachkräfte nun auf ihre neuen Aufgaben in den Unternehmen Rittal, Cideon, German Edge Cloud, Stahlo und Loh Services.

Sie gestalten ihre eigene Zukunft – und gleichzeitig die der Unternehmensgruppe: 30 neue Studierende sind seit Mitte Juli ein wichtiger Teil der Friedhelm Loh Group (FLG). Im Rahmen des dualen StudiumPlus-Programms der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) startete für die talentierten jungen Menschen damit nicht nur die Hochschulausbildung, sondern auch die Zeit bei einem regional verwurzelten Global Player, bei dem der gemeinsame Erfolg eine besondere Rolle spielt. Deutlich wurde das direkt im Einführungsprogramm, das mit Kennenlernen, Wissensvermittlung und Teambuilding den richtigen Rahmen setzte.

Volles Programm und volles Haus in Haiger: Ende Juni öffnete das Ausbildungszentrum der Friedhelm Loh Group seine Türen für Ausbildungs- und Studieninteressierte – und diese nahmen das Angebot gerne an. Rund 390 Schülerinnen und Schüler der umliegenden Schulen, Lehrerinnen und Lehrer sowie Eltern besuchten den „Tag zur Berufsorientierung“, um sich über die vielfältigen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten der Unternehmensgruppe zu informieren, das Ausbildungsteam und Nachwuchskräfte kennenzulernen sowie praktische Erfahrungen zu sammeln.

Ausbildung oder duales Studium? Die Berufswahl gehört für junge Erwachsene zu den wichtigsten Entscheidungen im Leben. Unterstützung dabei finden sie am „Tag zur Berufsorientierung“ bei der Friedhelm Loh Group in Haiger: Am 21. Juni 2024 können junge Menschen dort zwischen 14 und 17 Uhr die Arbeits- und Lernwelt des Global Players und Familienunternehmens live erleben – von Digitalisierung, Hardware und Software über die Smart Factory in Haiger bis hin zu Hands-on-Workshops im hochmodernen Ausbildungszentrum ist alles dabei. Ausbildungs- und Studieninteressierte sind mit ihren Eltern herzlich eingeladen, Ausbilder und Nachwuchskräfte zu treffen und Einblicke in die Praxis zu erhalten. Auch ein Gewinnspiel steht auf dem Programm.

Einzelkämpfertum ist passé. Allein lassen sich die volatilen wirtschaftlichen und komplexen technischen Rahmenbedingungen kaum mehr beherrschen. Starke Geschäftsbeziehungen spielen heute mindestens eine genauso große Rolle wie Technik-Know-How und Kompetenz. In der neuen Ausgabe der „be top“, dem Unternehmensmagazin der Friedhelm Loh Group, zeigen Rittal, Eplan, Cideon und German Edge Cloud welche Potenziale partnerschaftliche Beziehungen mit Kunden haben und was dabei zählt – gerade jetzt, in Zeiten von Krisen und steigenden Erwartungen.

Knapp 60 freiwillige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Friedhelm Loh Group haben auf einer Fläche in Ewersbach gemeinsam mehr als 800 Bäume für eine bessere Zukunft gepflanzt – bei Wind und Wetter. Das Waldstück im Dietzhölztal musste in der Vergangenheit aufgrund von Hitze und Borkenkäferbefall komplett gerodet werden. Der „Zukunftswald“ ist ein Langzeitprojekt und soll der Atmosphäre jedes Jahr ca. 15 Tonnen CO2 entziehen, jährlich über 10 Tonnen Sauerstoff freisetzen und durch seine Fähigkeit des Wasserspeicherns nicht nur zur Grundwasserneubildung beitragen, sondern auch vor Hochwasser schützen.

Applaus für 20 Nachwuchskräfte der Friedhelm Loh Group: Sie haben im Januar und Februar ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. In einer Feierstunde in der Rittal Zentrale in Herborn überreichten ihnen die Geschäftsführung und Ausbildungsleitung jetzt die verdienten Zeugnisse für ihre Leistungen – verbunden mit den besten Glückwünschen auch für ihr neues Kapitel als junge Fachkräfte in den Unternehmen Rittal, Eplan, German Edge Cloud, Stahlo und Loh Services.

Zusammen etwas bewegen, das motiviert: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Friedhelm Loh Group haben im Rahmen ihrer traditionellen Jahresspende gemeinsam mit Inhaber Prof. Friedhelm Loh 200.000 Euro für den guten Zweck gesammelt. Die Gelder werden über die Rittal Foundation an insgesamt zwölf wohltätige Organisationen an den Unternehmensstandorten sowie an internationale Hilfswerke verteilt, die sich zum Beispiel in der Hospizarbeit, für körperlich beeinträchtigte Kinder und in weltweiten Krisengebieten einsetzen.

Auch 16 Nachwuchskräfte der Friedhelm Loh Group haben ihr duales Bachelorstudium mit Bravour beendet. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Studienverantwortlichen blickten sie bei der Zeugnisübergabe in der Rittal Zentrale in Herborn nicht nur auf dreieinhalb intensive Lehrjahre zurück, sondern auch voraus auf ihre bevorstehenden Aufgaben im Masterstudium und als junge Fachkräfte in den Unternehmen Rittal und Loh Services.

Auch das ist lebenslanges Lernen: 135 Jahre Automobilgeschichte, 150 Fahrzeuge und über 300 Senioren der Friedhelm Loh Group trafen Mitte November zusammen. Initiiert durch Inhaber Prof. Friedhelm Loh haben sich die ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe im „Nationalen Automuseum – The Loh Collection“ im mittelhessischen Ewersbach getroffen – und gemeinsam die Welt des Automobils erkundet.

Denkt jeder von uns zuerst an sich selbst? Wie wirkt sich Egoismus auf unsere Gesellschaft aus – und auf ehrenamtliches Engagement? Mit diesen Fragen haben sich 55 Auszubildende der Friedhelm Loh Group im Rahmen der jährlichen Gnadenthal-Projektarbeit beschäftigt und ihre Erfahrungen in einem Life-Balance-Guide verarbeitet. In der Rittal Zentrale in Herborn haben sie die Ergebnisse jetzt vor einer Jury um Inhaber Prof. Friedhelm Loh vorgestellt.

Von CO₂-Footprint bis Kreislaufwirtschaft – bei den großen Challenges der Industrie macht Stahl fast immer den Unterschied, wenn der energieintensive Werkstoff in Produkten verarbeitet wird. Gefragt sind nicht nur neue Verfahren für Green Steel, sondern auch unabhängige und standardisierte Dokumentation über die gesamte Lieferkette. Auf der Blechexpo stellt Stahlo als unabhängiges Stahlservice-Center neue Möglichkeiten vor: den Stahlo Stahlkompass zur Ermittlung von Emissionen und den Digitalen Materialpass (DMP).

66 Nachwuchskräfte haben im August und September ihre Ausbildung in der Friedhelm Loh Group begonnen. Neben der Begrüßung durch die Geschäftsführung und Ausbildungsleitung in der Rittal Zentrale in Herborn sorgten die Einführungstage mit Teambuilding und Werksbesichtigungen für einen gelungenen Einstieg in die Unternehmensgruppe. Voller Vorfreude starten die Azubis nun ihren beruflichen Weg entlang technologischer Innovationen.

Im Kunststoffwerk Heiligenroth spielen Energieeffizienz und Klimaschutz eine wichtige Rolle – und das schon seit vielen Jahren. Nun ist das Industrieunternehmen den nächsten konsequenten Schritt für den Schutz unserer Umwelt gegangen: Seit dem 1. Juli ist LKH CO₂-neutral.

28 Nachwuchskräfte der Friedhelm Loh Group haben im Sommer erfolgreich ihre Ausbildung abgeschlossen und jetzt in einer feierlichen Veranstaltung am Rittal Standort Herborn ihre Zeugnisse erhalten. Gemeinsam mit dem Ausbildungsteam und der Personalleitung blickten die Absolventen zurück auf lehrreiche Ausbildungsjahre und voraus auf ihre neuen Aufgaben im Kontext spannender Zukunftsthemen – als junge Fachkräfte in den Unternehmen Rittal, LKH und Loh Services.

Um Schülerinnen und Schüler bei der Berufsorientierung zu unterstützen und den Weg von der Schule in die Ausbildung zu erleichtern, hat die Johann-Textor-Schule Haiger mit Ausbildungsbetrieben der Region das duale Projekt „SchulePlus“ ins Leben gerufen. Die Friedhelm Loh Group ist mit Rittal an Bord und bildet im Ausbildungszentrum in Haiger junge „Gast-Azubis“ aus. Bei einem Besuch in Haiger erhielten jetzt Vertreterinnen und Vertreter des Hessischen Kultusministeriums und anderer Gremien einen Live-Eindruck des deutschlandweit einzigartigen Modells.

Ihnen gehört die Zukunft: Die Friedhelm Loh Group freut sich seit Anfang Juli über die Verstärkung durch 25 neue Bachelor-Studentinnen und Studenten im dualen StudiumPlus-Programm. Nach der Begrüßung durch die Studienverantwortlichen und Geschäftsführung in der Rittal Zentrale in Herborn lernten die Nachwuchskräfte bei Schulungen, Führungen und Teambuilding im Rahmen eines erlebnisreichen Einführungsprogramms die Unternehmensgruppe und ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen. Sie starten ein aufregendes Kapitel – gefüllt mit Ausprobieren, Lernen und Wachsen im Kontext innovativer Zukunftsthemen.

Für die hohe Qualität ihrer betrieblichen Ausbildung ist die Friedhelm Loh Group mit dem Gütesiegel „Best Place to Learn“ ausgezeichnet worden. Über 70 Qualitätskriterien standen dabei auf dem Prüfstand. Top-Bedingungen bei Einarbeitung, Ausbildungsgestaltung, Praxiserfahrung und beruflicher Perspektive wurden dabei bestätigt und zeigen, dass junge Menschen hier optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden.

Die Energiewende ist eine Mammut-Aufgabe. Doch die Chancen für Industrieunternehmen sind groß – etwa für einen beschleunigten Ausbau der Netze und ein smartes Management von Energie. In der neuen Ausgabe des „be top“-Magazins zeigt die Friedhelm Loh Group, wie Industrieunternehmen mehr Tempo in den Umbau der Energiesysteme und mehr Transparenz ins Energiemanagement bringen können. In Interviews, Best-Practice-Beispielen und Referenzstorys berichten die Unternehmen Rittal, Eplan, Cideon, German Edge Cloud sowie Stahlo und LKH, wie sie ihre Kunden dabei mit Experten-Wissen und Innovationen unterstützen – etwa bei der Digitalisierung, Standardisierung und Auto-matisierung von Wertschöpfungsprozessen sowie bei Green Steel und Kunststofftechnik.

Die Energiekrise setzt die Industrie unter Druck – aber auch Potenziale frei. Das zeigt der Ideenwettbewerb der Friedhelm Loh Group. Unternehmensübergreifend rief die international agierende Gruppe ihre Mitarbeiter dazu auf, den Erfindergeist anzuzapfen und ihre Einfälle zum Energiesparen einzubringen. Das Ergebnis: 500.000 Euro Einsparpotenzial pro Jahr, jede Menge pfiffige Ideen und drei glückliche Gewinner.

Mut machen, Not lindern, Zeichen setzen, gerade wenn es Menschen hart getroffen hat. Das ist ein Herzensanliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Unternehmensführung der Friedhelm Loh Group – und zwar überall, wo sie leben und arbeiten, regional und international. Nach den erschütternden Bildern aus der Türkei und Syrien sammelten sie daher gemeinsam innerhalb kürzester Zeit 380.000 Euro für die Erdbebenopfer in den beiden Ländern. Schon bei der jährlichen Mitarbeiterspende 2022 kamen 200.000 Euro für wohltätige Zwecke zusammen, die jetzt über die Rittal Foundation auf elf Organisationen verteilt werden.

Die Nachwuchskräfte der Friedhelm Loh Group blicken dankbar auf ihre Ausbildungszeit zurück und gespannt in die Zukunft. In einer Feierstunde Ende Februar am Rittal Standort in Herborn übergaben die Geschäftsführung und das Ausbildungsteam den Absolventen ihre Abschlusszeugnisse. Ein Meilenstein für die jungen Fachkräfte, die jetzt in ihre neuen Aufgaben in den Unternehmen Rittal, Cideon, Stahlo, LKH und Loh Services starten.

Ein gesundes Mittagessen, Zeit zum Zuhören und für pädagogische Unterstützung – die jüngsten Angebote „Ma(h)lzeit“ des Stadtteilprojekts Jumpers und „pädagogischer Mittagstisch“ des SOS-Kinderdorfes in Gera sind sozial benachteiligten Kindern eine Stütze im Alltag. Die Rittal Foundation hat die zwei Herzensprojekte jetzt mit insgesamt 35.000 Euro bezuschusst, aufgestockt aus Mitteln der jährlichen Mitarbeiterspende der Friedhelm Loh Group. Damit verstärkt die gemeinnützige Stiftung der Unternehmensgruppe ihr Engagement in der Region rund um die thüringischen Standorte von Rittal und Stahlo.

22 dual Studierende der Friedhelm Loh Group haben erfolgreich ihren Bachelor-Abschluss gemeistert. In einer feierlichen Veranstaltung am Rittal Standort in Herborn beglückwünschten Geschäftsführung und die Studienverantwortlichen die Absolventen zu ihren herausragenden Ergebnissen. Die jungen Fachkräfte freuen sich, nun bei den Unternehmen Rittal, German Edge Cloud, LKH und Loh Services ins Berufsleben einzusteigen oder im dualen Masterstudium weiterzulernen.

Dillenburg, 21. Dezember 2022 – Bereits seit 2021 bezieht Stahlo CO₂-reduzierten Stahl von Salzgitter Flachstahl und liefert diese an emissionsbewusste Kunden. Jetzt hat sich das Stahl-Service-Center, ein Unternehmen der Friedhelm Loh Group, SALCOS-Stahl ab Ende 2025 gesichert. Gemäß Stahlo-Klassifizierung erhalten Kunden damit Stähle der Emissionsklasse C+ bzw. B+ und können ihre Ziele zur weiteren CO₂-Optimierung ihrer Stahlbeschaffung für die nächsten Jahre erreichen.

Vergangenheit und Zukunft in einem Raum: Prof. Friedhelm Loh ehrte jetzt über 330 Jubilare für ihre Treue zur Unternehmensgruppe. 50, 40, 25 oder 10 Jahre sind sie schon dabei – im Werk, der Verwaltung, im Vertrieb oder im Marketing. Sie alle, sagt Prof. Loh, haben die Erfolgsgeschichte der Friedhelm Loh Group mitgeschrieben – und tun es noch. Auch die besten Nachwuchskräfte wurden im feierlichen Rahmen im Nationalen Automuseum in Ewersbach ausgezeichnet.

Dillenburg / Salzgitter, 19. Dezember 2022 – Das Stahl-Service-Center Stahlo und die Salzgitter Flachstahl GmbH haben eine Partnering-Vereinbarung über die Lieferung grünen Stahls geschlossen. Damit sichert sich das zur Friedhelm Loh Group gehörende Unternehmen schon heute CO₂-reduzierten Stahl, der ab Ende 2025 im Rahmen von SALCOS^® produziert und geliefert werden wird.

Wie lassen sich Krisen bewältigen? Wie entwickle ich Perspektiven? Und wie werde ich ein krisenresilienter Mitarbeiter? Fragen, die uns aktuell mehr denn je beschäftigen. Die Azubis der Friedhelm Loh Group haben sich ihnen im Rahmen der jährlichen Gnadenthal-Tage gestellt und die Erfahrungen in einem Mut- und Perspektivratgeber zusammengefasst. Jetzt haben sie ihre Ergebnisse vor der Jury rund um Prof. Friedhelm Loh, Inhaber und Vorstandsvorsitzender der Friedhelm Loh Group, präsentiert. Die besten Ergebnisse wurden ausgezeichnet.

Digitalisierung, De-Globalisierung, Fachkräftemangel: Zu einem Besuch und offenen Austausch besuchte der Kirchenpräsident der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Dr. Volker Jung, die Zentrale der Friedhelm Loh Group in Haiger und traf Inhaber und Vorstandvorsitzenden Prof. Friedhelm Loh. Im Mittelpunkt des Gesprächs stand die Frage: Wie gehen große mittelständische Unternehmen mit den Herausforderungen der Zeit um und welche Chancen und Perspektiven ergeben sich daraus für die Menschen, die Region und den Industriestandort?

„Einfach machen“ – mit viel Mut wagte Rittal 1971 als kleines Unternehmen den Schritt ins Ausland: Im Keller eines kleinen schwedischen Hauses gründete der Erfinder des Serienschaltschranks seine erste ausländische Tochtergesellschaft. Es wird zum Sprungbrett für das weltweite Wachstum des Unternehmens, das sich vom Blechbearbeiter aus Mittelhessen zum internationalen Digitalunternehmen entwickelt. Anlässlich des 50-jährigen Bestehens von Rittal Schweden im vergangenen Jahr blickten Inhaber Prof. Friedhelm Loh, Geschäftsführung und Mitarbeiter in Ängelholm zurück auf eine außergewöhnliche Geschichte – und in die Zukunft, in der diese sich fortsetzt.

Der Bedarf an komplexen Messberichten während eines Produktionsprozesses wächst kontinuierlich. Um Bauteilemessungen schnell und präzise durchzuführen, setzt Kunststoffverarbeiter LKH deshalb seit neuestem auf die Unterstützung einer kompakten 3D-Messmaschine, der ATOS ScanBox. Das bringt viele Vorteile im Fertigungsprozess und der Qualitätskontrolle: Durchsatz erhöhen, weniger Ausschuss produzieren, Qualitätssicherung standardisieren.

Neues entdecken, Entwicklungen mitgestalten und sich gemeinsam engagieren – die Ausbildung öffnet jungen Menschen viele Türen. Diese Chancen wollen auch 58 Nachwuchskräfte nutzen, die im August und September in 13 Ausbildungsberufen in der Friedhelm Loh Group eingestiegen sind. Nach der Begrüßung durch die Geschäftsführung und das Ausbildungsteam am 06.09. in Herborn lernten sie im Rahmen der Einführungstage die Unternehmensgruppe besser kennen. Als Mitarbeitende von Rittal, Eplan, Cideon, Stahlo, LKH und Loh Services gestalten sie nun die Innnovationen von morgen mit.

Fossilfrei erzeugter Stahl ist auf dem Weg, die Märkte zu verändern. Erste Mengen sind angekündigt, in zwei, drei Jahren soll es auch real soweit sein. Doch der Markt ist unübersichtlich, einheitliche Standards, was "grüner" Stahl ist und wie die Emissionen, die bei der Produktion entstanden sind, gezählt werden, gibt es derzeit noch nicht. Eine erste Antwort auf diese Fragen hat Stahlo bereits mit seinem Klassifizierungslabel gegeben. Nun geht das Stahl-Service-Center noch einen Schritt weiter. Auf der Euroblech 2022 stellt das Unternehmen anhand eines PCF (Product Carbon Footprint)-Demonstrators, eine Beispiel-Anwendung vor, die das Zeug hat, das Vertrauen in Lieferketten mit fossilfrei erzeugtem Stahl deutlich zu stärken. Die technologische Basis des Projekts „Stahlo Steel Gate“ bildet eine Blockchain-Applikation.

31 Nachwuchskräfte der Friedhelm Loh Group haben im Sommer ihre Ausbildung im kaufmännischen, gewerblich-technischen und IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen. In einer feierlichen Veranstaltung am Rittal Standort in Herborn überreichten ihnen Ausbilder und Geschäftsführung jetzt die Prüfungszeugnisse. Damit sind die jungen Talente bestens gerüstet, um die Zukunft der Unternehmensgruppe mitzubauen – als Fachkräfte oder im dualen Studium.

Mit der Rekordsumme von 930.000 Euro helfen die Mitarbeitenden der Friedhelm Loh Group und die Rittal Foundation den Betroffenen der Flutkatastrophe seit Sommer 2021 in der größten Not. Jetzt hat die gemeinnützige Stiftung der Unternehmensgruppe weitere 50.000 Euro an zwei Initiativen übergeben: Die Vereine „ahrlotsen e.V.“ und „Spenden-Shuttle“, die betroffenen Menschen im Ahrtal eine starke Stütze im Alltag sind.

Was macht eigentlich ein Verfahrensmechaniker, wie sieht der Alltag einer Industriekauffrau aus und was hat Kunststoff mit Nachhaltigkeit zu tun? Beim Kunststoffverarbeiter LKH konnten Schüler der Anne-Frank-Realschule Montabaur während der Werkshallenbesichtigung den LKH Nachwuchskräften erst Löcher in den Bauch fragen und später mit ihnen Brezeln essen.

Kunststoff ist nicht gleich Kunststoff. Und Verfahrensmechaniker nicht gleich Verfahrensmechaniker. Die Zeit, in denen man einen einmal gelernten Beruf das ganze Leben auf die gleiche Art ausführt, ist lange vorbei. Gleiches gilt für die Zeit, in der nach einer Stellenausschreibung die Bewerber Schlange stehen. Der Fachkräftemangel greift branchenübergreifend um sich. Es fehlen tausende Arbeitskräfte. Nach zwei Jahren Pandemie erlebt Deutschland einen nie da gewesenen Mangel. Es gibt niemanden, der nicht sucht. Denn für die digitale Wende in Industrie und Handwerk braucht es Menschen.

23 Bachelor-Studierende haben im Juli ihr duales StudiumPlus-Programm mit Schwerpunkten wie Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik und Logistikmanagement in der Friedhelm Loh Group begonnen. Nach der Begrüßung durch die Geschäftsführung und Studienverantwortlichen starteten die Nachwuchskräfte mit einem informativen wie ereignisreichen Einführungsprogramm rund um Besichtigungen der Unternehmensstandorte, Teambuilding und Grundlagenschulungen.

Wer darf eigentlich mitmachen bei der Digitalisierung? Jeder, finden die AWO Siegener Werkstätten und die Rittal Foundation, gemeinnützige Stiftung der Friedhelm Loh Group. Die digitale Zukunft gestalten, das dürfe nicht nur Aufgabe von wenigen, gut ausgebildeten Spezialisten sein, auch Menschen mit psychischen oder körperlichen Einschränkungen sollen an der digitalen (Arbeits)Welt teilhaben können. Dafür hat die Rittal Foundation den Siegener Werkstätten 20.000 Euro gespendet. Ein Werkstattbesuch.

Euro-Prof zu Gast bei der Friedhelm Loh Group: Der Vorstand des Europäischen Verbands für höher qualifizierte Berufe kam gemeinsam mit den Berufsschulen Dillenburg nach Haiger. Hier wollte er sich live und in Farbe die Ausbildung beim Global Player als „Leuchtturm" für Aus- und Weiterbildung im Kontext von Industrie 4.0 anschauen. Neben dem Erfahrungsaustausch im Rittal Innovation Center stand vor allem der Praxiseinblick im angrenzenden Ausbildungszentrum und in der digital integrierten Schaltschrankproduktion von Rittal auf der Agenda. Zudem stellte Prof. Dr. Georg Spöttl, Universität Bremen, seine Studie zur Digitalisierung der Facharbeit vor.

Seit dem 1. April 2022 verantwortet Jochen Trautmann in neuer Geschäftsführer-Funktion Rittal Automation Systems beim Weltmarktführer und Schaltschrank- und Systemspezialisten Rittal mit Sitz im mittelhessischen Herborn.

Ein weltvergessenes Lachen, das hat Cornelia Cziesla während ihrer Arbeit schon oft erlebt, kann manchmal Licht in die dunkelsten Tage bringen. Deshalb gibt sie seit sechs Jahren Scherztherapie. In Krankenhäusern, in Altenheimen, immer dann, wenn Endorphine etwas ausrichten können gegen den Ernst der Zeit, tauscht die 59-Jährige, die eigentlich bei Rittal im Vertrieb arbeitet, ihren Büroblazer gegen bunte Schminke und wird zu Dr. Rosa Rosenbeet, einer Clowndoktorin mit roter Nase, Pünktchenkleid und Schleife im Haar.

07.04.2022. Die Stahlindustrie steht vor dem größten Umbruch in ihrer Geschichte. Die Vision: den klimaschädlichen Prozess der Stahl-Herstellung auf ein möglichst klimaschonendes Verfahren umzustellen. Diese Transformation braucht Transparenz, findet das Unternehmen Stahlo und will als Teil der Stahl-Lieferkette seinen Beitrag dazu leisten. Beim komplexen Thema „Green Steel“ unterstützt der Stahlexperte seine Kunden mit dem bislang ersten Transparenz-Label im Stahlmarkt.

01.04.2022. Auch nach Wochen hat der Krieg die Ukraine fest im Griff: Millionen Menschen leben in Angst und Schrecken, ihrer Heimat beraubt, die Zukunft ungewiss. Den Menschen zu helfen, wo immer möglich, ist auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den Inhaber der Friedhelm Loh Group das Gebot der Stunde: Neben zahlreichen Hilfsmaßnahmen spendeten sie gemeinsam 600.000 Euro für die Menschen im Kriegsgebiet. Schon bei der Flutspende war im vergangenen Jahr ein großer Betrag zustande gekommen. Insgesamt hat die Unternehmensgruppe innerhalb der letzten acht Monate 1,5 Millionen Euro für Menschen in Not gespendet – um Mut zu machen, wo es am nötigsten ist.

21.03.2022. Die Rittal Foundation, gemeinnützige Stiftung der Friedhelm Loh Group, weitet ihre Aktivitäten auf alle Unternehmen und Standorte der Firmengruppe aus. Am Sitz der Zentrale von Eplan in Monheim unterstützt die Stiftung jetzt mit 20.000 € ein neues Leuchtturmprojekt des SKFM (Sozialdienst katholischer Frauen und Männer) zur gender-spezifischen Beratung von Jungen und Männern.

17.03.2022. Die Friedhelm Loh Group gehört zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland, so das Top Employers Institute. Bereits zum vierzehnten Mal in Folge erhält das Unternehmen den begehrten Award. Die Auszeichnung lobt den hohen Standard der Arbeitgeberattraktivität des Familienunternehmens.

15.03.2022. Das ist stark: 21 Auszubildende der Friedhelm Loh Group haben im Januar erfolgreich ihre Ausbildung absolviert – und erhielten unter großem Applaus jetzt von der Geschäftsführung und Ausbildungsleitung ihre Zeugnisse. Doch das soll nicht alles gewesen sein. Jetzt heißt es für die jungen Kolleginnen und Kollegen: Weiterqualifizieren – als Fachkräfte in der Unternehmensgruppe, in der lebenslanges Lernen auf der Tagesordnung steht, oder direkt als duale Bachelor-Studierende.

22.02.2022. Insgesamt 20 Bachelor-Studierende der Friedhelm Loh Group haben Ende Januar am Rittal Standort in Herborn ihren Hochschulabschluss gefeiert. In einer würdigenden Abschlussveranstaltung gratulierten ihnen Inhaber Prof. Friedhelm Loh und die Studienverantwortlichen zu ihren Leistungen. Mit dem Zeugnis in der Tasche starten die Absolventen als Fachkräfte in der Unternehmensgruppe durch oder qualifizieren sich im Masterstudium weiter.

22.12.2021. Nachdem die Flutkatastrophe im Sommer große Zerstörung in Teilen Deutschlands hinterließ, war schnelle Hilfe gefragt. Dank enormer Spendenbereitschaft von Mitarbeitenden und dem Inhaber der Friedhelm Loh Group kamen 930.000 Euro für die Betroffenen zusammen. Jetzt, knapp fünf Monate danach, wurden bereits zwei Drittel der Gesamtsumme an Empfänger vor Ort vergeben – in Zeiten großer Verzweiflung ein wichtiger Anker. Und es geht voran in den Projekten.

14.12.2021. „Unsere neue Zukunft – aktive Wege in eine veränderte Welt“ lautete das Motto der digitalen Azubi-Tage der Friedhelm Loh Group. Die Ergebnisse der daran anschließenden mehrmonatigen Projektarbeit stellten die mehr als 90 Auszubildenden jetzt in einer hybriden Veranstaltung einer Jury des Top-Managements vor. Inhaber Prof. Friedhelm Loh zeichnete die drei besten Gruppen aus und lobte den Einfallsreichtum der jungen Nachwuchskräfte.

09.12.2021. „Energiewende gestalten“ so lautet der Titel der neuen be top-Ausgabe, die Ende November erschien. Das Unternehmensmagazin der Friedhelm Loh Group stellt auf über 80 Seiten mit einer Auflage von 30.000 Exemplaren (deutsch, englisch, chinesisch) clevere Ideen und Lösungen für den wachsenden Energiemarkt vor. Zu den Themen zählen neueste Energy-Storage-Lösungen der Automobilindustrie, Batteriespeicher-Lösungen für E-Ladestationen, störlichtbogen sichere Schaltanlagen, sichere Stromversorgung technik für Rechenzentren und energieeffiziente Kühlgerätetechnik.

22.11.2021. Die Unternehmen der Friedhelm Loh Group optimieren und industrialisieren die Wertschöpfungsketten ihrer Kunden in Industrie und IT. Der Schlüssel zu heutigen Fortschritten und künftigen Geschäftsmodellen für die Kunden sind durchgängige Daten. Um diese Entwicklung für die Kunden mit Eplan, Rittal und German Edge Cloud weiter voranzutreiben, hat die Friedhelm Loh Group die Ressourcen mit technischer Expertise aus Polen ausgebaut: Der langjährige Entwicklungspartner Digital Technology Poland gehört jetzt 100% zur Unternehmensgruppe.

21.10.2021. Die Vernetzung von Unternehmen, Technologien, Prozessen und Services bestimmt in Zukunft das Stahl-Geschäft. Stahlo Stahlservice ist darauf bestens vorbereitet. Auf der Blechexpo 2021 in Stuttgart (26.-29. Oktober) präsentiert das Unternehmen unter dem Motto „Wir vernetzen Menschen, Ressourcen & Technologien“ seine umfassende Synergie-Kompetenz als eines der größten werksunabhängigen Stahl- Service-Center in Deutschland.

19.10.2021. Der Stiftungsrat der Rittal Foundation hat Friedemann Hensgen als Vorstandsvorsitzenden nach 30-jähriger Tätigkeit im Unternehmen verabschiedet. Die Nachfolge übernimmt Rainer Reissner als Geschäftsführer, der langjährige Erfahrungen in theologisch-diakonischen Arbeitsfeldern mitbringt. Mit ihm stellt sich die Rittal Foundation als das Organ des sozialen Engagements der Friedhelm Loh Group neu auf und verstärkt ihre Fördertätigkeit in den Regionen rund um die Unternehmensstandorte in ganz Deutschland.

07.10.2021. 2021 ist für Rittal ein Jubiläumsjahr im dreifachen Sinn. Das Unternehmen feiert seinen 60. Geburtstag, den 75. Geburtstag seines Inhabers Prof. Friedhelm Loh und jetzt auch den VX25. Am 16. August rollte der millionste Schaltschrank vom Band. Besonderer Dank für diesen Erfolg gilt den 1.240 Mitarbeitern im Werk Rittershausen. Inhaber und Management würdigten ihre Leistung jetzt in einer Feierstunde und genau dort, wo sie den VX25 jeden Tag fertigen: inmitten der Produktion.

23.09.2021. Seit der Gründung im Jahr 2011 verfolgt die Rittal Foundation das Ziel, Menschen Hoffnung zu schenken, die es im Leben nicht einfach haben. Jetzt hat die gemeinnützige Stiftung der Friedhelm Loh Group (FLG) insgesamt 50.000 Euro an die Vereine „Menschen für Kinder“ und „Tour der Hoffnung“ übergeben. Beide Initiativen setzen sich für krebskranke Kinder sowie ihre Familien ein. Bei der Übergabe verkündete Prof. Friedhelm Loh, Inhaber der FLG, die Verdopplung des Stiftungskapitals der Rittal Foundation auf 40 Mio. Euro.

20.09.2021. Die sieben Unternehmen der Friedhelm Loh Group haben am 01. September 55 junge Männer und Frauen als neue Auszubildende begrüßt. Nach informativen, erlebnisreichen Einführungstagen mit einer Begrüßung durch die Geschäftsführung, Besichtigungen der Unternehmensstandorte sowie Teambuilding-Aktivitäten machen sich die Nachwuchskräfte jetzt in ihren Fachabteilungen fit für die Zukunft.

03.09.2021. Diese Bilder gehen nicht so leicht aus dem Kopf: Vor wenigen Wochen erreichte das Hochwasser in der Folge von Starkregen in Teilen Deutschlands ein kaum vorstellbares Ausmaß der Zerstörung. Für Mitarbeitende und Inhaber der Friedhelm Loh Group stand fest: Wir helfen! Binnen kurzer Zeit kam eine Spendensumme von 930.000 Euro zusammen, so viel wie noch nie in der langen Geschichte von Spendenaktionen in der Unternehmensgruppe. Die Spenden kommen kurzfristig und pragmatisch Hilfsprojekten in den Bereichen Kitas und Schulen, Jugend- und Altenhilfe sowie über Spendenkonten auch Privatpersonen zugute.

16.08.2021. Die Neugier auf Neues treibt ihn an: Er ist Ehrenpräsident des Zentralverbands der Elektroindustrie (ZVEI), Ehrenprofessor des Landes Hessen, Ehrendoktor der TU Chemnitz. Er ist in Digitalisierungsfragen auf der politischen europäischen Bühne gefragt und treibt Trends und Innovationen im Markt. Er ist leidenschaftlicher Macher und Eigentümer eines global agierenden Familienunternehmens mit 11.600 Mitarbeitern, sozial vielfältig engagiert und bekennender Christ. Das alles verbindet Friedhelm Loh als Unternehmer und als Mensch. Heute wird er 75 und ist überall aktiv, wo man es vermuten oder auch nicht vermuten würde.

26.07.2021. 15 junge Männer und Frauen haben am 01. Juli ihr duales StudiumPlus-Programm in der Friedhelm Loh Group begonnen. Die Bachelor-Studierenden starten bei Rittal und Loh Services ein siebensemestriges Studium mit Schwerpunkten wie Maschinenbau, Informatik und Logistikmanagement. Für einen gelungenen Einstieg sorgten eine Begrüßung durch die Geschäftsführung sowie eine erlebnisreiche Einführungswoche an den Unternehmensstandorten in Herborn und Haiger.

19.07.2021. Am 14. Juli begrüßte Rittal hochrangige Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft zum Zukunftsgespräch „Die industrielle Transformation – der Wandel als Chance für ‚made in Germany‘“ im Rittal Innovation Center und Industrie-4.0-Werk in Haiger. Mittelpunkt des Austauschs mit Christian Lindner, Bundesvorsitzender der Freien Demokratischen Partei und Fraktionsvorsitzender im Deutschen Bundestag: Hidden Champions und forschende Unternehmen in Deutschland.

22.06.2021. Gute Nachrichten für LKH: Das Kunststoffwerk in Heiligenroth hat im Mai den Zuschlag für einen Großauftrag über mehrere Millionen Euro erhalten. Das Unternehmen der Friedhelm Loh Group wird ab 2022 Luftfeder-Komponenten für einen Premium-Hersteller in der Automobilbranche über eine Laufzeit von acht Jahren herstellen.

11.06.2021. Mit großem Engagement hat sich der junge Flüchtling Mohibullah Mohibi von einer Hilfskraft zum Mehrmaschinenbediener beim Kunststoffwerk LKH in Heiligenroth hochgearbeitet. Dank seiner Festanstellung könnte er jetzt die Erlaubnis zum Daueraufenthalt in Deutschland erhalten.

10.05.2021. Die technologischen Entwicklungen, besonders in der IT, vollziehen sich rasanter als bisher. Schnelligkeit und Flexibilität sind das neue „Besser“ und werden zum Erfolgsfaktor. „Machen“ ist angesagt. Produkte und Lösungen müssen noch effizienter entwickelt, Prozesse und Reaktionsfähigkeiten weiter verbessert werden. Wie das geht, zeigt das neue „be top“-Unternehmensmagazin der Friedhelm Loh Group anhand zahlreicher Beispiele – praxis nah und spannend aufbereitet.

20.04.2021. Perspektiven eröffnen und Räume für Entwicklung in der Digitalisierung schaffen: Als größter Arbeitgeber der Region Mittelhessen hat die Friedhelm Loh Group damit das Top Employers Institute beeindruckt. Das renommierte Institut zertifizierte die Unternehmensgruppe in diesem Jahr zum 13. Mal in Folge als „Top Employer Deutschland“. „Wir sind stolz auf die wiederholte Auszeichnung“, freut sich Steffen Kuras, Leiter HR Marketing und Recruiting der Friedhelm Loh Group: „Das Siegel ist für uns Motivation, uns nicht auf bestehenden Leistungen auszuruhen. Wir wollen uns weiter verbessern, um auch in der digitalen Zukunft optimale Rahmenbedingungen und Perspektiven für unsere Mitarbeiter zu schaffen.“

14.04.2021. Hoffnung schenken in schwierigen Zeiten: Mit einer Spende von 220.000 Euro unterstützen Mitarbeiter der Friedhelm Loh Group die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn, den Oberlausitz Kinderhilfe e.V., die Debora Foundation India und acht weitere soziale Organisationen – auch und besonders in dieser Zeit. Dahinter steht die traditionelle Jahresspende der Friedhelm Loh Group. Mit der diesjährigen Spendenaktion sammelten die Mitarbeiter unterstützt von der Unternehmensführung die Rekordsumme von 220.000 Euro.